そろそろ2008年度の新卒採用の応募が始まる季節です・・・既卒就職活動を応援@どらです。
面接の前には必ず、企業研究をしておきましょう。既卒の就職活動では経験したことはありませんが、社長の名前を聞かれたこともあります。
何よりも、面接を受ける企業はどんな仕事をしているのか?企業の特色は?弱点は?と調べていくうちに、自然と自己アピールにつながるものが見つかるはずです。
○情報収集
インターネットで企業のホームページを確認。
会社四季報は図書館にあるはずなので、インターネットで調べられなくとも、一度目を通しておきましょう。
もし、面接を受ける企業に知り合いなどがいる場合は、一度は話しを伺うべきです。また、同業者や同職種に知り合いがいる場合も情報を集めることができます。
○求人内容の確認
求人内容をもう一度見直して、企業がどんな人物を求めているのかを考えてみましょう。面接官の考え方も参考にして下さい。その上で、自分がアピールできるものをしっかりと考えましょう。
企業によっては、思うように情報を集めることができないかもしれません。その時は、求人内容・募集要項に書かれている範囲のことをきちんと頭に入れておきましょう。
*注意 中には募集要項と条件が変わっていることもあります。
面接の前には必ず、企業研究をしておきましょう。既卒の就職活動では経験したことはありませんが、社長の名前を聞かれたこともあります。
何よりも、面接を受ける企業はどんな仕事をしているのか?企業の特色は?弱点は?と調べていくうちに、自然と自己アピールにつながるものが見つかるはずです。
○情報収集
インターネットで企業のホームページを確認。
会社四季報は図書館にあるはずなので、インターネットで調べられなくとも、一度目を通しておきましょう。
もし、面接を受ける企業に知り合いなどがいる場合は、一度は話しを伺うべきです。また、同業者や同職種に知り合いがいる場合も情報を集めることができます。
○求人内容の確認
求人内容をもう一度見直して、企業がどんな人物を求めているのかを考えてみましょう。面接官の考え方も参考にして下さい。その上で、自分がアピールできるものをしっかりと考えましょう。
企業によっては、思うように情報を集めることができないかもしれません。その時は、求人内容・募集要項に書かれている範囲のことをきちんと頭に入れておきましょう。
*注意 中には募集要項と条件が変わっていることもあります。
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